تعلن الحكومة الفيدرالية عن ما يقرب من 247 مليون دولار للمساعدة في إنشاء أكثر من 25000 وظيفة تدريب مهني في جميع أنحاء كندا.
وتقول وزيرة التوظيف كارلا كالترو إن الميزانية ستمول 13 برنامجًا لمساعدة أصحاب العمل الصغار ومتوسطي الحجم على تقديم تدريب مهني.
في بيان صحفي ، تقول كارلا كالترو أن أكثر من 45 مليون دولار ستذهب إلى منتدى التدريب المهني الكندي للمساعدة في توظيف 4000 متدرب في السنة الأولى في تجارة البناء والتصنيع.
تقول أوتاوا إن أرباب العمل سيكونون مؤهلين لمضاعفة الأموال إذا قاموا بتعيين مجموعات معينة تسعى إلى المساواة مثل النساء والأشخاص ذوي الإعاقة والسكان الأصليين والأشخاص الذين يعانون من العنصرية.
وتقول الحكومة إنه من المتوقع أن يتقاعد حوالي 700 ألف عامل مهني في كندا بحلول عام 2028. يقول منتدى التدريب المهني الكندي في البيان الصحفي أنه من أجل تلبية الطلب على العمال المهرة ، سيتعين تعيين 75000 متدرب جديد في المتوسط سنويًا على مدى السنوات الخمس المقبلة.
قالت كالترو: "نحن بحاجة إلى أن يتمكن الكنديون من اغتنام هذه الفرص والحصول على الأدوات والتدريب والموارد التي يحتاجون إليها للنمو". "التلمذة الصناعية هي واحدة من أفضل الطرق للقيام بذلك."
من بين الوظائف الأكثر رواجًا عمال اللحام والميكانيكيون الصناعيون والبناؤون والطهاة ومصففو الشعر... وفقًا لـ BuildForce Canada ، تحتاج صناعة البناء وحدها إلى توظيف 309000 عامل جديد خلال العقد المقبل لتلبية الطلب المتوقع.
ورحبت المديرة التنفيذية لمنتدى التلمذة الصناعية الكندي فرانس دافيو بالإعلان. قالت دافيو في البيان الصحفي: "يدرك مجتمع التلمذة الصناعية أهمية تشجيع ودعم أصحاب العمل لتوظيف متدربين جدد".
إضافة تعليق جديد