اللجان النسائية وجهة استرشادية لجهات العمل الحكومية بدبي

في تصريحاتها للبيان ،كشفت شمسة صالح مديرة مؤسسة دبي للمرأة،عن عزم المؤسسة إطلاق دليل استرشادي لعمل المرأة عن بعد خلال الربع الأخير من العام الجاري، للجهات الحكومية والخاصة في إمارة دبي والذي يعتبر ثمرة «مختبر تشريعات المرأة» الذي أطلقته المؤسسة أغسطس من العام الماضي، بالتعاون مع اللجنة العليا للتشريعات في الإمارة، بهدف تطوير التشريعات الحالية والمستقبلية والتي تشكل تأثيراً مباشراً على حياة المرأة بشكل عام.

وأوضحت أن المؤسسة أطلقت اجندتها التي تشمل 7 مشاريع وهي: تطوير استراتيجية المؤسسة لدورة 2022 - 2026، ومشروع المدن الصديقة للمرأة، ومشروع شبكة اللجان النسائية في حكومة دبي، ومختبر تشريعات المرأة في دبي، ومشروع المرأة في ريادة الأعمال، واستئناف المشروع الوطني للحضانات، وبرنامج الإرشاد المهني بالتعاون مع سفارات دول الشمال الأوروبي.

وأشارت إلى أن الاستراتيجية تهدف إلى جعل دبي أكثر مواءمة لاحتياجات المرأة في سوق العمل والمنظمات على حد سواء، وتحقيق التوازن بين الجنسين لافتة إلى أن المؤسسة تعتزم إطلاق استراتيجيتها المطورة في ديسمبر 2021.

كم أن المؤسسة تعكف حالياً على دراسة وتحليل أهم الأنشطة والممارسات العالمية، التي تقوم بها المدن حول العالم فيما يتعلق بتمكين وتطوير الخدمات التي تصب في مصلحة المرأة، وتماشياً مع برنامج الأمم المتحدة المشترك للمدن الصديقة للمرأة، التي تم تعريفها على أنها المدن التي تمكن المرأة من الحصول على فرص أفضل للعيش والعمل مع ضمان جميع الحقوق، التي تساعدها في الحصول على فرص أفضل للعيش من خلال الارتقاء بالخدمات الصحية والتعليمية والاجتماعية والحضرية عالية الجودة (مثل النقل والإقامة والأمن).

وأكدت شمسة أن مشروع شبكة اللجان النسائية في إمارة دبي هو وجهة إرشادية لجهات العمل، حيث تم تشكيل فريق عمل لرؤساء اللجان النسائية في الدوائر الحكومية في إمارة دبي بهدف استعراض المبادرات والبرامج المشتركة والوقوف على التحديات التي تواجه المرأة في مجال العمل، وتعزيز الاستفادة من الخبرات المتميزة لجميع اللجان والفرق النسائية ومناقشة تطوير الفعاليات المقترحة، وتطبيق القوانين والبرامج التي تدعم المرأة وتحقق التوازن بين الجنسين في جهة العمل.

وستقوم اللجان برفع التوصيات والإرشادات الناتجة عن الاجتماعات الدورية التي ستعقدها مؤسسة دبي للمرأة معهن، للإدارة العليا لاتخاذ قرارات بشأنها ووضعها ضمن اللوائح الداخلية في جهات العمل.

وأضافت إنه من ضمن المشاريع التي تعكف المؤسسة على تنفيذها في أجندتها، هو المشروع الوطني «المرأة في ريادة الأعمال»، الذي يعتبر منصة يمكن من خلالها اكتساب الخبرة والمعرفة والأدوات اللازمة للتميز في مجال ريادة الأعمال في دبي، يتبعه سلسلة من الندوات الافتراضية وبرنامج تطوير.

وأشارت إلى أن المشروع سيوفر منصة لرائدات الأعمال لكسب الخبرة والمعرفة والأدوات اللازمة للتميز في مجال ريادة الأعمال في إمارة دبي، ويهدف إلى تشجيع واستقطاب رائدات الأعمال، من خلال وضع القواعد والممكنات التي توفر لهن الاستدامة في المشاريع من أجل تعزيز مشاركة المرأة في الاقتصاد الوطني.